Pengaruh Penerapan Akuntansi Pertanggunjawaban Terhadap Prestasi Kerja Pada PT. Telkom Padang Wilayah Sumatera Barat
Keywords:
Accounting for accountability, work performance
Abstract
This study aims to examine the effect of accounting accountability on work performance. The research population is all employees working at PT. Telkom Padang West Sumatra Region. Data collection methods used were questionnaires and interviews. The sample used for the questionnaire was 50 respondents with a purposive sampling method. Interviews were conducted with Officer 1 part of the Cash Bank at PT. Telkom Padang West Sumatra Region. The data analysis technique uses simple regression analysis with the help of SPSS version 20. Based on hypothesis testing, accountability accounting has a significant effect on work performance. From additional information obtained by researchers through interviews, researchers found that the company has implemented a good accountability accounting that can be known from the fulfillment of all requirements for the implementation of accountability accounting, namely organizational structure, budget, cost classification, accounting system, and cost reporting system.
References
Anwar, I.S.A. (2013). Pengaruh penerapan akuntansi pertanggungjawaban terhadap prestasi kerja pada PT. Telkom Witel Jatim Timur (Jember). Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Arikunto, S. (1993). Prosedur penelitian suatu pendekatan praktek. Jakarta: PT. Rikena Cipta.
Darmawi. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Akuntansi Pertanggungjawaban Terhadap Kinerja Manajerial pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pelalawan. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Ghozali, I. (2006). Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS. Cetakan Keempat. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hansen, D.R. dan Mowen, M.M. (2005). Management Accounting : Akuntansi Manajemen. Edisi Ketujuh. Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.
Handayani, R. (2010). Akuntansi pertangungjawaban sebagai alat bantu manajemen dalam pengendalian biaya : Studi kasus pada PT. Pelabuhan Indonesia I. Skripsi. Fakultas Ekonomi Departemen Akuntansi Universitas Sumatera Utara.
http://www.telkom.co.id/category/investor-relations/profil-perusahaan/ ditelusuri pada 10 Juli 2015.
http://m.bisnis.com/industri/read/20140207/101/201689/pendapatan-telkom sumbarnaik-11-jadi-rp187-miliar ditelusuri pada 27 Juli 2015.
Juita, R.K. (2014). Analisis akuntansi pertanggungjawaban: Studi kasus pada PT. PLN Persero Tanjungpinang. Jurnal Akuntansi, Maret 2014.
Khair, A., Masjaya, dan Irawan, B. (2013). Hubungan kepemimpinan dengan prestasi kerja pegawai pada UPTD Panti Sosial Karya Wanita (PSKW) Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur. Jurnal Ilmu Administrasi Negara, Vol. 1, No. 3, November 2013.
Kinasih, Dyah, L. dan Aisyah, M.N. (2013). Pengaruh penerapan akuntansi pertanggungjawaban terhadap kinerja manajerial dengan motivasi sebagai variabel intervening: Survei pada PT. Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko. Jurnal Nominal, Vol. 2, No. 2, September 2013.
Mardiyah, Ainul, A. dan Listianingsih. (2005). Pengaruh sistem pengukuran kinerja, sistem reward, dan profit centre terhadap hubungan antara total quality management dengan kinerja manajerial. SNA VIII Solo, 15-16 September 2005.
Masniah. (2013). Penerapan akuntansi pertanggungjawaban pada PT. Karwikarya Wisman Graha Tanjungpinang Kepulauan Riau. Jurnal Akuntansi, Agustus 2013.
Maulina, K. (2010). Pengaruh penerapan akuntansi pertanggungjawaban terhadap kinerja manajer pusat pertanggungjawaban: Studi kasus pada PT. Sintas Kurama Perdana. Skripsi. Fakultas Ekonomi Pendidikan dan Bisnis Universitasn Pendidikan Indonesia Bandung.
Mulyadi. (2001). Akuntansi Manajemen: Konsep, Manfaat dan Rekayasa. Edisi Ketiga. Cetakan Ketiga. Jakarta: Salemba Empat.
Rofi, A.N. (2012). Pengaruh disiplin kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Departemen Produksi PT. Leo Agung Raya Semarang.n Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan, Vol. 3, No. 1, Mei 2012.
Ruyatnasih, H.Y., Martini, N. dan Hidayat, A.Y. (2013). Pengaruh kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan pada Divisi Engineering PT. Bridgestone Karawang. Jurnal Manajemen, Vol. 10, No. 3, April 2013.
Sari, D. (2013). Pengaruh partisipasi anggaran dan akuntansi pertanggungjawaban terhadap kinerja manajerial PT. Pos Indonesia. Jurnal Akuntansi, Vol. 2, No. 1, Januari 2013.
Sejati, P. dan Gunadi. (2013). Hubungan motivasi kerja dengan prestasi kerja guru dan karyawan di SMK Muhammadiyah 1 Sleman. Jurnal Pendidikan Teknik Otomotif, Vol. III, No. 2, Oktober 2013.
Simamora, H. (2002). Akuntansi Manajemen. Edisi Kedua. Cetakan Pertama. Jakarta: UPP AMP YKPN.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta Suprihatiningrum, H. dan Bodroastuti, T. (2012). Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja: Studi pada karyawan Kantor Kementrian Agama Provinsi Jawa Tengah). Jurnal Akuntansi dan Bisnis, Vol. 1, No. 1, 2012.
Usry, M.F. dan Hammer, L.H. (1991). Akuntansi Biaya Perencanaan dan Pengendalian. Edisi 10. Jilid 1. Jakarta: Erlangga.
Viyanti dan Tin, S. (2010). Akuntansi pertanggungjawaban sebagai alat pengendalian manajemen terhadap penilaian prestasi kerja. Jurnal Ilmiah Akuntansi, No. 3, Tahun ke-1, September-Desember 2010.
Wulandani, P., Darmayanti, Y., dan Rifa D. (2014). Pengaruh locus of control terhadap prestasi kerja auditor dengan gaya kepemimpinan situasional sebagai variabel moderating. Jurnal Akuntansi, Vol. 4, No.1, April 2014.
Yamin, S. dan Kurniawan, H. (2014). SPSS Complete: Teknik Analisis Statistik Terlengkap dengan Software SPSS. Edisi Kedua. Jakarta: Salemba Infotek.
Arikunto, S. (1993). Prosedur penelitian suatu pendekatan praktek. Jakarta: PT. Rikena Cipta.
Darmawi. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Akuntansi Pertanggungjawaban Terhadap Kinerja Manajerial pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pelalawan. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Ghozali, I. (2006). Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS. Cetakan Keempat. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hansen, D.R. dan Mowen, M.M. (2005). Management Accounting : Akuntansi Manajemen. Edisi Ketujuh. Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.
Handayani, R. (2010). Akuntansi pertangungjawaban sebagai alat bantu manajemen dalam pengendalian biaya : Studi kasus pada PT. Pelabuhan Indonesia I. Skripsi. Fakultas Ekonomi Departemen Akuntansi Universitas Sumatera Utara.
http://www.telkom.co.id/category/investor-relations/profil-perusahaan/ ditelusuri pada 10 Juli 2015.
http://m.bisnis.com/industri/read/20140207/101/201689/pendapatan-telkom sumbarnaik-11-jadi-rp187-miliar ditelusuri pada 27 Juli 2015.
Juita, R.K. (2014). Analisis akuntansi pertanggungjawaban: Studi kasus pada PT. PLN Persero Tanjungpinang. Jurnal Akuntansi, Maret 2014.
Khair, A., Masjaya, dan Irawan, B. (2013). Hubungan kepemimpinan dengan prestasi kerja pegawai pada UPTD Panti Sosial Karya Wanita (PSKW) Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur. Jurnal Ilmu Administrasi Negara, Vol. 1, No. 3, November 2013.
Kinasih, Dyah, L. dan Aisyah, M.N. (2013). Pengaruh penerapan akuntansi pertanggungjawaban terhadap kinerja manajerial dengan motivasi sebagai variabel intervening: Survei pada PT. Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko. Jurnal Nominal, Vol. 2, No. 2, September 2013.
Mardiyah, Ainul, A. dan Listianingsih. (2005). Pengaruh sistem pengukuran kinerja, sistem reward, dan profit centre terhadap hubungan antara total quality management dengan kinerja manajerial. SNA VIII Solo, 15-16 September 2005.
Masniah. (2013). Penerapan akuntansi pertanggungjawaban pada PT. Karwikarya Wisman Graha Tanjungpinang Kepulauan Riau. Jurnal Akuntansi, Agustus 2013.
Maulina, K. (2010). Pengaruh penerapan akuntansi pertanggungjawaban terhadap kinerja manajer pusat pertanggungjawaban: Studi kasus pada PT. Sintas Kurama Perdana. Skripsi. Fakultas Ekonomi Pendidikan dan Bisnis Universitasn Pendidikan Indonesia Bandung.
Mulyadi. (2001). Akuntansi Manajemen: Konsep, Manfaat dan Rekayasa. Edisi Ketiga. Cetakan Ketiga. Jakarta: Salemba Empat.
Rofi, A.N. (2012). Pengaruh disiplin kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Departemen Produksi PT. Leo Agung Raya Semarang.n Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan, Vol. 3, No. 1, Mei 2012.
Ruyatnasih, H.Y., Martini, N. dan Hidayat, A.Y. (2013). Pengaruh kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan pada Divisi Engineering PT. Bridgestone Karawang. Jurnal Manajemen, Vol. 10, No. 3, April 2013.
Sari, D. (2013). Pengaruh partisipasi anggaran dan akuntansi pertanggungjawaban terhadap kinerja manajerial PT. Pos Indonesia. Jurnal Akuntansi, Vol. 2, No. 1, Januari 2013.
Sejati, P. dan Gunadi. (2013). Hubungan motivasi kerja dengan prestasi kerja guru dan karyawan di SMK Muhammadiyah 1 Sleman. Jurnal Pendidikan Teknik Otomotif, Vol. III, No. 2, Oktober 2013.
Simamora, H. (2002). Akuntansi Manajemen. Edisi Kedua. Cetakan Pertama. Jakarta: UPP AMP YKPN.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta Suprihatiningrum, H. dan Bodroastuti, T. (2012). Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja: Studi pada karyawan Kantor Kementrian Agama Provinsi Jawa Tengah). Jurnal Akuntansi dan Bisnis, Vol. 1, No. 1, 2012.
Usry, M.F. dan Hammer, L.H. (1991). Akuntansi Biaya Perencanaan dan Pengendalian. Edisi 10. Jilid 1. Jakarta: Erlangga.
Viyanti dan Tin, S. (2010). Akuntansi pertanggungjawaban sebagai alat pengendalian manajemen terhadap penilaian prestasi kerja. Jurnal Ilmiah Akuntansi, No. 3, Tahun ke-1, September-Desember 2010.
Wulandani, P., Darmayanti, Y., dan Rifa D. (2014). Pengaruh locus of control terhadap prestasi kerja auditor dengan gaya kepemimpinan situasional sebagai variabel moderating. Jurnal Akuntansi, Vol. 4, No.1, April 2014.
Yamin, S. dan Kurniawan, H. (2014). SPSS Complete: Teknik Analisis Statistik Terlengkap dengan Software SPSS. Edisi Kedua. Jakarta: Salemba Infotek.
Published
2017-12-31
How to Cite
Amalia Afdha, & Fitra Oliyan. (2017). Pengaruh Penerapan Akuntansi Pertanggunjawaban Terhadap Prestasi Kerja Pada PT. Telkom Padang Wilayah Sumatera Barat. Akuntansi Dan Manajemen, 12(2), 1-23. https://doi.org/10.30630/jam.v12i2.75
Section
Articles
