Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Keluarga Dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Negeri Di Kota Padang)
DOI:
https://doi.org/10.30630/aista.v1i2.17Abstract
This study aims to determine the effect of financial rewards, labor market considerations, family environment and work flexibility on interest in becoming a public accountant. This research is a quantitative research. The method of data collection was using a questionnaire instrument which was distributed online via google form . Distributed to accounting students of state universities in Padang City who have met the criteria. The sample used was 204 people using the proportional stratified random sampling method . Analysis of the data used is multiple linear regression analysis using SPSS version 25. Based on the results of data processing, it can be concluded that financial rewards, labor market considerations, family environment and work flexibility have a positive and significant effect on interest in becoming a public accountant.
Keywords: Interests, Public Accountants, Financial Awards, Labor Market Considerations, Family Environment and Work Flexibility
References
Aditya, M. R., & Hasibuan, A. B. (2020). Pengaruh Persepsi, Gender dan Tipe Kepribadian Mahasiswa Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Darma Persada ). Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi, 19(1), 43–57.
Ahmad, M. R. (2018). Pengaruh Motivasi Diri, Penghargaan Finansial dan Persepsi Mengenai Profesi Akuntan Publik Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik. Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta.
Alhadar, M. A. (2013). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi dan PPAk Universitas Hasanuddin). Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Universitas Hasanuddin.
Chairunnisa, F. (2014). Analisis faktor-faktor mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik (studi kasus pada mahasiswa ekonomi akuntansi universitas tanjungpura pontianak). Jurnal Audit Dan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Tanjungpura, 3(2), 1–26.
Chan, A. S. (2012). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Jurusan Akuntansi. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 1(1), 53–58.
Dary, A. W., & Ilyas, F. (2019). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik Dan Non Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi, 7(1), 51–60.
Dewayani, M. A., & Chasanah, C. (2017). Faktor-Faktor yang Memengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 15(2), 176– 183.
Dibabe, T. M., Wubie, A. W., & Wondmagegn, G. A. (2015). Factors that Affect Students ’Career Choice in Accounting: A Case of Bahir Dar University Students. Research Journal of Finance and Accounting, 6(5), 146–154.
Dippa, F. A. T., Mendra, N. P. Y., & Bhegawati, D. A. S. (2020). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir menjadi Akuntan Publik. Jurnal Kharisma, 2(1), 113–124.
Djamarah, S. B. (2014). Psikologi Belajar. Rineka Cipta.
Febriyanti, F. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi : Kajian Ilmiah Akuntansi (JAK), 6(1), 88.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23(VIII). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Harianti, S. S. (2017). Pengaruh penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja dan lingkungan keluarga terhadap minat menjadi akuntan publik: Studi empiris mahasiswa S1 akuntansi universitas negeri dan swasta Kota Padang. Jurnal WRA,5(2), 1–25.
Jamain, T. H. (2021). Analisis Determinan Minat Mahasiswa Berkarir Menjadi Akuntan Publik. Management & Accounting Expose, 1(1), 32–41.
Juliansah, A., & Suryaputri, R. V. (2016). Jurnal Akuntasi Trisakti (e-Journal) Volume. 3 Nomor. 2 September 2016. September, 113–134.
Kerja, P. P., Profesional, P., Sosial, N., Kerja, L., Pemilihan, P., Sebagai, K., & Publik, A. (2017). Pertimbangan Pasar Kerja, Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Sosial, Lingkungan Kerja, Personalitas Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik.
Mei, V. N. (2007). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Nasabah. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 9(1), 18–28.
Zaid, M. I. (2015). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial, dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahsiswa Akuntansi untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negri Yogyakarta). Skripsi Universitas Negerei Yogyakarta, 1–153.
Iswahyudi. (2015). “ Pengaruh Penghargaan Finansial, dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi sebagai Akuntan Profesional.Yogyakarta: UniversitasNegeri Yogyakarta
Prabowo, Y. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Lulusan Sarjana Menjadi Akuntan Publik. Media Riset Akuntansi, Auditing Dan Informasi, 15(2), 171.
Purwasih, D., Agusti, R., & L, Azhar, A. (2014). JOM FEKON Vol.1 no. 2 Oktober 2014 1. 1(2), 1–15.
Puspitarini, D., & Kusumawati, F. (2011). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi ( PPAk ) Diah Puspitarini Fariyana Kusumawati. 7(1), 46–63.
Putro, A. S. (2017). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir menjadi Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta).
Rivai, V., & Sagala, E. J. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Rajawali Pers.
Riyanto, S., & Hatmawan, A. A. (2020). Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan, dan Eksperimen. Deepublish (CV BudiUtama).
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior. Pearson Education Limited. Saputra, A. J. (2018). Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akan Minat, Motivasi, Pelatihan Profesional, Gender Dan Lingkungan Pekerjaan Terhadap Pilihan Karir Akuntan Publik Dan Non Publik. Jurnal Riset Akuntansi Mercu Buana, 4(2), 126.
Suniantara, I Gede, & Dewi, Luh Gede Krisna (2021). Motivasi Memoderasi Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Personalitas terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi, 31(8), 1947, ISSN 2302- 8556, Universitas Udayana,
Sari, M. (2013). Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Umsu Medan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis, 13(2), 174–201.
Senjari, R., Hasan, A., & Sofyan, A. (2016). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Nilai Sosial Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 3(1),133–147.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Sutriesna, R. G. (2021). Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja Dan Nilai-Nilai Sosial Terhadap Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik (Doctoral dissertation, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta).
Suyono, N. A. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi UNSIQ). Jurnal PPKM II, 1(2), 69–83.
